Neu erschienen:

Nelly Kostadinova – „Ein Koffer voller Wollen – Wie ich mit 50 Mark und einem Wörterbuch ein internationales Unternehmen aufbaute“ (Springer-Verlag)

Von der Einwanderin zur Geschäftsführerin zur Autorin – Nelly Kostadinova erzählt ihre einmalige Erfolgsgeschichte in ihrem neuen Buch, das vor Kurzem im Springer-Verlag erschienen ist: „Ein Koffer voller Wollen – Wie ich mit 50 Mark und einem Wörterbuch ein internationales Unternehmen aufbaute“.

Wow, was für eine Geschichte. Was für eine Energie. Nelly Kostadinova schildert auf rund 200 Seiten ihre bewegende Biographie, die voll von Energie, Tatendrang und Stärke ist und paart diese mit praktischen Gründungstipps, Strategieratschlägen für das Unternehmertum und unterhaltsamen Anekdoten. Weiterlesen →

Hidden Champions

Für die Hidden Champions ist der Weg zum Siegertreppchen kurz. Das sind die­jenigen, die sich lange vorbereiten und trotzdem das Ziel nicht aus den Augen verlieren. Mut zum Wachsen gehört zu ihren kurz- und langfristigen Plänen. Das Zusammenhalten ist ihr Bedürfnis und gleichzeitig Strategie.

2018 hat die Dolmetscherabteilung aus Köln den Umsatz des vorigen Jahres ver­doppelt und neue Teammitglieder aufgenommen. Daraus wurde eine Erfolgs­story. Eine Story von Menschen, für die Erfolge Werte bedeuten. Weiterlesen →

Newcomer

Newcomer war jeder von uns. Erster Job, erster Arbeitgeber, erstes Gehalt … das vergisst man nicht. Meine Newcomer sind Absolventen der Sprachuniversitäten, die aus Liebe zur Sprache diesen Weg gegangen sind.

Dann jedoch ändert sich die Zielrichtung. Von der einen in die andere Sprache zu übersetzen wird zur Routine, und man möchte etwas Anderes ausprobieren und den globalen Markt erleben. Aus den Übersetzern werden Projektmanager, Men­schen deren Ziel der Kundenerfolg ist. Weiterlesen →

Persönliches Wachstum

Persönliches Wachstum ist der langfristige Anspruch an uns selbst und kein Ziel, das mit dem Ende des Jahres seine Gültigkeit verliert. Für persönliches Wachstum gibt es keinen Erfolgsfaktor, und es gibt keine festgelegte Strategie, die man einzuhalten hat.

Jedoch gibt es ein Attribut, das ich als notwendig erachte. So bedeutet persönliches Wachstum vor allem Mut. Mut, seine Komfortzone zu verlassen – Mut, um eigene Visionen zuzulassen und zu realisieren – Mut, eigene Schwächen zu erkennen – Mut, den nicht sicheren Weg zu gehen – Mut, Ängsten gegenüber zu stehen und ihnen mutig zu begegnen – Mut, sich aus einer passiven Haltung in eine aktive zu transformieren. Weiterlesen →

Teamspirit

Teamspirit ist kein künstlicher Begriff, sondern eine magische Zusammensetzung aus Kompetenz, gegenseitiger Unterstützung und Sympathie. Das überkommene Verständ­nis der Verantwortung eines Projektes durch einen Projektmanager heißt heute „unser gemeinsames Projekt“.

Wissensmanagement-Tools ergänzen die Wissenslücken und sichern die Qualität unseres Übersetzungs- und Dolmetscher-Services. Dieser Teamspirit hat Auswirkungen auf Prozesse, Ergebnisse und Perspektiven. Teamspirit ist der Rückenwind, den jeder braucht, um stark zu sein. Weiterlesen →